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ごあいさつ

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企業様へ

大学を卒業後、派遣会社で営業・派遣社員の労務管理・給与計算などを経て、その後は人事部として企業における「人」に関する業務に携わってきました。
当事務所の最大の特徴は、『採用から退職まで、一貫したトータルサポート』ができることです。
当事務所には「人材派遣部門」があり、そもそも社員が採用できないという問題からアプローチできる体制をとっています。
さらに「社員研修」にも力を入れており、「新入社員プログラム」「リーダー研修プログラム」など様々な研修プログラムを用意しております。
その社員の採用、教育にかかった費用は「助成金」という形で経費を抑えるご提案を致します。
また、社員が増えるにつれ煩雑になる「社会保険事務」「給与計算」「年末調整事務」まで社員に関わる一連の事務も当然にサポートします。
そして万が一、会社・社員の間でトラブルになった場合にも、労働問題の専門家として大きなトラブルになる前に、きちんと話し合いができるよう助力致します。
このように、当事務所では『採用から教育、労務管理、助成金、退職』という社員にかかるほぼすべてのフェーズに対応できる体制があります。
『人』の事で悩んだときは「とりあえず奥村に相談してみよう!」と思って頂ける事務所です。

お仕事探しの方へ

当事務所の事業方針は『ココで働いて良かったと思って貰える派遣会社』です。
当事務所は社会保険労務士事務所ですが、人材事業を行っております。
主には派遣社員として、派遣先企業様内にて勤務頂きます。
「派遣」と聞くと、直観的に「大丈夫?」「不安」というような印象があると思われます。
当事務所は労働諸法令の専門家である社会保険労務士が運営する事業となりますので、法令遵守は絶対です。
また、実務経験・知識も十分にもったコーディネーターが担当致します。
派遣社員である皆さまが、安心して働けるよう最大の努力をし、皆さまを守れる事務所でありたいと思っています。

セミナー・研修をご検討の方へ

当事務所の研修は原則『無料』です。
社労士事務所ワンアップでは『給与実務・社会保険事務研修』の研修を実施しております。
「これまで事務経験がない」「勉強会や学校にいきたいけど費用が…」など様々な理由で人事・総務という仕事に興味がありながら、実際の求人は実務経験や知識を求めるものばかりで応募すらできないのが現状ではないでしょうか?
社労士事務所ワンアップでは、そんな悩みを少しでも解消し、希望の職種に就職できるお手伝いがしたいと思い、研修を実施しております。
また、研修だけでなく最も重要となる『就職活動のやり方』『面接時の注意点』など、キャリアコンサルタントとしてしっかりアドバイスもさせて頂いております

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